EXTRANJERÍA
A través de la intervención de nuestros profesionales titulados especialistas en extranjería, le ayudamos y asesoramos en la tramitación documental de este servicio.
Realizamos asesoría, consultoría, gestión y tramitación de todos los aspectos legales y administrativos integrados en el amplio campo del Derecho Social
Los servicios profesionales del Gestor Laboral van dirigidos al correcto y exhaustivo cumplimiento de las obligaciones normativas en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como la gestión y administración de los Recursos Humanos.
Optimización de la citada gestión a favor de nuestros clientes, aplicando todas las ventajas legales que la vigente normativa determina
Previamente a la concertación del servicio laboral, efectuamos sin coste alguno una auditoria de la empresa, con sus documentos, contratos, recibos de salarios, etc.
Sin lugar a dudas la externalización de un gestor laboral y su gestión administrativa elimina inicialmente la carga de personal interno en la empresa, que a su vez, requiere unos amplios conocimientos de la normativa específica en relación con la actividad de la empresa y la genérica, que necesariamente obliga a reciclarse permanentemente suponiendo en coste añadido.
El equipo profesional y medios con los que cuenta el departamento nos permite dar respuesta en tiempo real en la afiliación de los trabajadores, redacción de contratos de trabajo, confección de recibos de salarios, finiquitos, liquidaciones de seguros sociales, estudios de costes, relaciones bancarias, siendo telemática prácticamente todas las gestiones con la administración.
A través de la intervención de nuestros profesionales titulados especialistas en extranjería, le ayudamos y asesoramos en la tramitación documental de este servicio.
Mediante la intervención de nuestros profesionales titulados y de empresas colaboradoras, le asesoramos en materia de prevención de riesgos laborales, así como en la contratación de los servicios de prevención y vigilancia de la salud. De igual modo colaboramos con otras empresas en materia de selección de personal, formación continua, seguros obligatorios de convenio colectivo, protección de datos y de calidad
En nuestro afán por ayudarle a tomar decisiones importantes para su empresa en materia de recursos humanos, les ofrecemos la posibilidad de realizar un estudio pormenorizado y personalizado de su empresa con los aspectos más interesantes para usted, como los costes de amortización de puestos de trabajo o el nivel de absentismo por incapacidad temporal.
Nuestros Gestores Administrativos, Graduados Sociales, Consultores jurídicos y Economistas asesoran y resuelven cualquier gestión de índole socio-laboral que pueda surgirles a nuestros clientes. Asimismo les representamos ante cualquier instancia Judicial o Administrativa
El objetivo de la Auditoría Laboral es llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de su empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social mediante la elaboración de un informe
Nuestros servicios de gestor laboral y asesoría, están diseñados para que a través de una cuota mensual (valorada de forma justa según un análisis que determina la carga de trabajo) el cliente acceda a servicios de todos o algunas de las áreas especificadas y cubra así sus necesidades en las gestiones que desee o necesite externalizar.